“QUE APRUEBA LA MODIFICACIÓN DEL PROGRAMA DE EDUCACIÓN COOPERATIVA (PEC), DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIÓN COOPERATIVA (SNEC), Y ABROGA LA RESOLUCIÓN INCOOP Nº 19.926/2019”.
Asunción, 15 de junio de 2021
VISTO: Las disposiciones de la Ley 2.157/2003 “QUE REGULA EL FUNCIONAMIENTO DEL INSTITUTO NACIONAL DE COOPERATIVISMO Y ESTABLECE SU CARTA ORGÁNICA”;
La Resolución INCOOP Nº 15.637/2016 “QUE REGLAMENTA LA OBLIGATORIEDAD DE LA CAPACITACIÓN PARA DIRECTIVOS Y GERENTES, CONFORME A LOS TÉRMINOS DEL MARCO REGULATORIO VIGENTE PARA CADA SECTOR Y TIPO DE COOPERATIVAS”;
La Resolución INCOOP Nº 19.926/2019 “QUE APRUEBA LA MODIFICACIÓN DEL PROGRAMA DE EDUCACIÓN COOPERATIVA (PEC), DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIÓN COOPERATIVA (SNEC)…”; y,
CONSIDERANDO: Que, las disposiciones de los incisos d) y e) del Art. 5º de la Ley Nº 2157/03, facultan al INCOOP a establecer normas de carácter general y particular, así como dictar resoluciones, que guarden relación con la autorización para funcionar, apertura de sucursales y agencias, requisitos de operatoria de efectivo mínimo, fondo de garantía y margen de solvencia, las relaciones técnicas y regulaciones prudenciales sobre liquidez, solvencia, respaldo patrimonial, normas de contabilidad y valoración, y todas aquellas relacionadas con la actividad económica – financiera de las cooperativas.
Que, la Resolución INCOOP Nº 15.637/2016, aprobada por esta Autoridad de Aplicación, dispone en su artículo 2º que la Confederación Paraguaya de Cooperativas “CONPACOOP” debe difundir el contenido de los programas del Sistema Nacional de Educación Cooperativa (SNEC), como asimismo las modificaciones que surjan, previa aprobación del INCOOP.
Que, conforme a la constancia de la nota Nº 017/2021 del 17 de mayo de 2021, la CONPACOOP Ltda., presenta según (EXP-ASU-0000-2021-003142), la versión actualizada del Programa de Educación Cooperativa (PEC), del Sistema Nacional de Educación Cooperativa (SNEC), implementado por la Confederación Paraguaya de Cooperativas “CONPACOOP” Ltda., para que esta Autoridad de Aplicación proceda a su aprobación.
Que, luego de analizar el documento de referencia, el Consejo Directivo del INCOOP considera que los Bloques Curriculares para las competencias del Consejo de Administración, la Junta de Vigilancia, el Tribunal Electoral Independiente y la Gerencia General, contemplan en general, los aspectos más relevantes que permitirán garantizar el alto nivel de competitividad de los directivos y gerentes de las cooperativas, que redundará en beneficio de la masa societaria, por lo que encuentra satisfactorio y acorde a las expectativas de esta Autoridad de Aplicación.
Que, con esta nueva disposición, corresponde dejar sin efecto la Resolución INCOOP Nº 19.926/2019 de fecha 28 de mayo de 2019.
POR TANTO, en ejercicio de las atribuciones conferidas en la Ley 2.157/03, en sesión ordinaria de fecha 01 de junio de 2021, asentada en Acta Nº 774/2021, el;
CONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO NACIONAL DE COOPERATIVISMO
RESUELVE:
1°. Aprobar la modificación efectuada al Programa de Educación Cooperativa (PEC), del Sistema Nacional de Educación Cooperativa (SNEC), de la Confederación Paraguaya de Cooperativas «CONPACOOP» Ltda., para su implementación y, cuyo texto del ANEXO forma parte integrante de la presente Resolución.
2°. Abrogar la Resolución INCOOP Nº 19.926/2019 de fecha 28 de mayo de 2019, “QUE APRUEBA LA MODIFICACIÓN DEL PROGRAMA DE EDUCACIÓN COOPERATIVA (PEC), DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIÓN COOPERATIVA (SNEC)…”, dictada por el Instituto Nacional de Cooperativismo, a consecuencia de esta Resolución.
3°. Comunicar a quienes corresponda y, cumplida archivar.
Lic. Marta Méndez de Bareiro
Miembro del Consejo
Lic. Jorge Cruz Roa
Miembro del Consejo
Crio. Ppal. (R) Abg. Carlos Núñez A.
Miembro del Consejo
Lic. Pedro Elías Löblein Saucedo
Presidente
ANEXO
PROGRAMA DE EDUCACIÓN COOPERATIVA (PEC)
Actualizado a Mayo/2021.
Correspondiente a la Planificación Curricular del
Sistema Nacional de Educación Cooperativa (SNEC)
I. Competencia general para miembros de CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN (CA) de Cooperativas Paraguayas
Bloques curriculares (BC):
CA.BC.01. Dirección y Gestión estratégica Cooperativa
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
CA.BC.01.ie.01. Direccionamiento Estratégico (Planificación estratégica, Evaluación y Seguimiento)
CA.BC.01.ie.02. Herramientas de Toma de decisiones estratégicas en entornos Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo VICA
CA.BC.01.ie.03. Instrumentos de Control Estratégico de Gestión (Ej.: Cuadro de mando Integral (BSC) y Otros)
CA.BC.02. Gestión Estratégica del talento humano
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
CA.BC.02.ie.01. Procesos claves de la Gestión Estratégica del Talento Humano
CA.BC.02.ie.02. Talento Humano Comprometido con los resultados Cooperativos
CA.BC.02.ie.03. Evaluación estratégica del talento Humano
CA.BC.02.ie.04. Arquitectura organizacional adecuada a cooperativas y roles.
CA.BC.02.ie.05. Salud Ocupacional y Calidad de vida en el trabajo
CA.BC.03. Desarrollo Organizacional de cooperativas
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
CA.BC.03.ie.01. Gestión Estratégicas por Procesos
CA.BC.03.ie.02. Sistema de Gestión de la Calidad (SGCoop) para cooperativas.
CA.BC.03. Desarrollo Organizacional de cooperativas
CA.BC.03.ie.03. Modelos de Gestión de Riesgos Integral para cooperativas con Enfoque de Sistema de Gestión de Calidad.
CA.BC.03.ie.04. Instrumentos de Gestión de Calidad en cooperativas.
CA.BC.03.ie.05. La Dirección y el Liderazgo en la Gestión de Calidad: La Estrategia, las Operaciones y la Calidad para Resultados.
CA.BC.04. Legislación y normativa vigente aplicable al sector cooperativo
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
CA.BC.04.ie.01. ¿Cómo se aplican las leyes y resoluciones en el sector cooperativo paraguayo?
CA.BC.04.ie.02. Marco de Regulación de Organizaciones Cooperativas.
CA.BC.05. Gestión administrativa y financiera
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
CA.BC.05.ie.01. Análisis de Estados financieros: Cálculos financieros.
CA.BC.05.ie.02. Contabilidad de Cooperativas.
CA.BC.06. Identidad Cooperativa
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
CA.BC.06.ie.01. Doctrina: Definición, Principios y Valores del cooperativismo.
CA.BC.06.ie.02. Mejores prácticas doctrinarias cooperativas.
CA.BC.07. Economía Social y Sostenible
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
CA.BC.07.ie.01. Objetivos de Desarrollo Sostenible.
CA.BC.07.ie.02. Tendencias en Protección al Planeta y Desarrollo Social aplicados al Cooperativismo.
CA.BC.07.ie.03. La ECONOMÍA CIRCULAR, beneficios y sistemas de trabajo.
CA.BC.08. HABILIDADES INFORMÁTICAS
Intervenciones educativas (se distribuye en módulos):
CA.BC.08.ie.01. Educación a Distancia y las TIC´s.
CA.BC.08.ie.02. Procesadores de texto e imágenes.
Principio del formulario
CA.BC.08.ie.03. Herramientas de edición de audio y video.
CA.BC.08.ie.04. Herramientas de comunicación y almacenamiento.
CA.BC.08.ie.05. Seguridad digital.
CA.BC.08.ie.06. Transformación digital aplicable a la cooperativa.
CA.BC.09. EQUIDAD: EMPODERAMIENTO PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL
Intervenciones educativas (se distribuye en módulos):
CA.BC.09.ie.01. ESTRATEGIAS PARA SU INSERCIÓN EN EL MOVIMIENTO COOPERATIVO: Programación, Implementación, Monitoreo y Evaluación.
CA.BC.09.ie.02. EMPODERAMIENTO ECONÓMICO: Políticas, iniciativas y herramientas para su promoción.
CA.BC.09.ie.03. VISIÓN COOPERATIVA DEL EMPRENDEDURISMO:
- La gestión para emprender.
- Habilidades de un Emprendedor.
- Diseño de Planes de Negocios.
- Fuentes de Financiación.
CA.BC.09.ie.04. EMPODERAMIENTO SOCIAL:
- Nivel Individual: Liderazgo, Inteligencia Emocional y Resolución de Conflictos.
- Nivel Familiar.
- Nivel Comunitario.
- Políticas Sociales.
CA.BC.09.ie.05. DERECHOS HUMANOS Y EQUIDAD:
- Ley 5777: Ley contra toda forma de violencia hacia la mujer.
- Derechos Humanos: Políticas de las Naciones Unidas contra toda violencia hacia la mujer.
CA.BC.10. DESARROLLO PERSONAL
Intervenciones educativas (se distribuye en módulos):
CA.BC.10.ie.01. Comunicación Oral.
CA.BC.10.ie.02. Comunicación escrita.
CA.BC.10.ie.03. Inteligencia emocional.
CA.BC.10.ie.04. Habilidades sociales.
CA.BC.10.ie.05. Visión de éxito.
II. Competencia general para miembros de JUNTA DE VIGILANCIA (JV) de Cooperativas Paraguayas
Bloques curriculares (BC):
JV.BC.01. Legislación y normativa vigente aplicable al sector cooperativo
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
JV.BC.01.ie.01. Leyes y normativas relevantes para la Junta de Vigilancia.
JV.BC.01.ie.02. Marco de Regulación de Organizaciones Cooperativas.
JV.BC.02. Control Administrativo y financiero
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
JV.BC.02.ie.01. Gestión Administrativa y Financiera de la cooperativa.
JV.BC.02.ie.02. Gestión Humana y de Procesos.
JV.BC.03. Operaciones de instituciones Cooperativas
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
JV.BC.03.ie.01. Contabilidad de Cooperativas.
JV.BC.04. Identidad Cooperativa
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
JV.BC.04.ie.01. Doctrina: Definición, Principios y Valores del cooperativismo.
JV.BC.04.ie.02. Mejores prácticas doctrinarias cooperativas.
JV.BC.05. HABILIDADES INFORMÁTICAS
Intervenciones educativas (se distribuye en módulos):
JV.BC.05.ie.01. Educación a Distancia y las TIC´s.
JV.BC.05.ie.02. Procesadores de texto e imágenes.
JV.BC.05.ie.03. Herramientas de edición de audio y video.
JV.BC.05.ie.04. Herramientas de comunicación y almacenamiento.
JV.BC.05.ie.05. Seguridad digital.
JV.BC.05.ie.06. Transformación digital aplicable a la cooperativa.
JV.BC.06. EQUIDAD: EMPODERAMIENTO PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL
Intervenciones educativas (se distribuye en módulos):
JV.BC.06.ie.01. ESTRATEGIAS PARA SU INSERCIÓN EN EL MOVIMIENTO COOPERATIVO: Programación, Implementación, Monitoreo y Evaluación.
JV.BC.06.ie.02. EMPODERAMIENTO ECONÓMICO: Políticas, iniciativas y herramientas para su promoción.
JV.BC.06.ie.03. VISIÓN COOPERATIVA DEL EMPRENDEDURISMO:
- La gestión para emprender.
- Habilidades de un Emprendedor.
- Diseño de Planes de Negocios.
- Fuentes de Financiación.
JV.BC.06.ie.04. EMPODERAMIENTO SOCIAL:
- Nivel Individual: Liderazgo, Inteligencia Emocional y Resolución de Conflictos.
- Nivel Familiar.
- Nivel Comunitario.
- Políticas Sociales.
JV.BC.06.ie.05. DERECHOS HUMANOS Y EQUIDAD:
- Ley 5777: Ley contra toda forma de violencia hacia la mujer.
- Derechos Humanos: Políticas de las Naciones Unidas contra toda violencia hacia la mujer.
JV.BC.07. DESARROLLO PERSONAL
Intervenciones educativas (se distribuye en módulos):
JV.BC.07.ie.01. Comunicación Oral.
JV.BC.07.ie.02. Comunicación escrita.
JV.BC.07.ie.03. Inteligencia emocional.
JV.BC.07.ie.04. Habilidades sociales.
JV.BC.07.ie.05. Visión de éxito.
III. Competencia general para miembros de TRIBUNAL ELECTORAL INDEPENDIENTE (TE) de Cooperativas Paraguayas
Bloques curriculares (BC):
TE.BC.01. Marco Legal concerniente al Tribunal Electoral Independiente en el sector cooperativo paraguayo
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
TE.BC.01.ie.01. ¿Cómo se aplican las Leyes y Resoluciones en el Tribunal Electoral Independiente del sector cooperativo paraguayo?
TE.BC.02. Gestión estratégica cooperativa
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
TE.BC.02.ie.01. Elaboración y Aplicación del Calendario Electoral en la Cooperativa.
TE.BC.02.ie.02. Direccionamiento Estratégico en organizaciones cooperativas.
TE.BC.03. Fortalecimiento del Capital Humano
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
TE.BC.03.ie.01. Roles y funciones de los miembros del TEI en la cooperativa.
TE.BC.03.ie.02. Ética Dirigencial cooperativa.
TE.BC.04. Identidad Cooperativa
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
TE.BC.04.ie.01. Doctrina: Definición, Principios y Valores del cooperativismo.
TE.BC.04.ie.02. Mejores prácticas doctrinarias cooperativas.
TE.BC.05. HABILIDADES INFORMÁTICAS
Intervenciones educativas (se distribuye en módulos):
TE.BC.05.ie.01. Educación a Distancia y las TIC´s.
TE.BC.05.ie.02. Procesadores de texto e imágenes.
TE.BC.05.ie.03. Herramientas de edición de audio y video.
TE.BC.05.ie.04. Herramientas de comunicación y almacenamiento.
TE.BC.05.ie.05. Seguridad digital.
TE.BC.05.ie.06. Transformación digital aplicable a la cooperativa.
TE.BC.06. EQUIDAD: EMPODERAMIENTO PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL
Intervenciones educativas (se distribuye en módulos):
TE.BC.06.ie.01. ESTRATEGIAS PARA SU INSERCIÓN EN EL MOVIMIENTO COOPERATIVO: Programación, Implementación, Monitoreo y Evaluación.
TE.BC.06.ie.02. EMPODERAMIENTO ECONÓMICO: Políticas, iniciativas y herramientas para su promoción.
TE.BC.06.ie.03. VISIÓN COOPERATIVA DEL EMPRENDEDURISMO:
- La gestión para emprender.
- Habilidades de un Emprendedor.
- Diseño de Planes de Negocios.
- Fuentes de Financiación.
TE.BC.06.ie.04. EMPODERAMIENTO SOCIAL:
- Nivel Individual: Liderazgo, Inteligencia Emocional y Resolución de Conflictos.
- Nivel Familiar.
- Nivel Comunitario.
- Políticas Sociales.
TE.BC.06.ie.05. DERECHOS HUMANOS Y EQUIDAD:
- Ley 5777: Ley contra toda forma de violencia hacia la mujer.
- Derechos Humanos: Políticas de las Naciones Unidas contra toda violencia hacia la mujer.
TE.BC.07. DESARROLLO PERSONAL
Intervenciones educativas (se distribuye en módulos):
TE.BC.07.ie.01. Comunicación Oral.
TE.BC.07.ie.02. Comunicación escrita.
TE.BC.07.ie.03. Inteligencia emocional.
TE.BC.07.ie.04. Habilidades sociales.
TE.BC.07.ie.05. Visión de éxito.
IV. Competencia general para miembros de GERENCIA GENERAL (GG) de Cooperativas Paraguayas
Bloques curriculares (BC):
GG.BC.01. Dirección y Gestión estratégica Cooperativa
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
GG.BC.01.ie.01. Liderazgo con visión Estratégica (Planificación estratégica, Evaluación y Seguimiento).
GG.BC.01.ie.02. Nuevas técnicas de planificación para la Toma de decisiones estratégicas en entornos Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo VICA.
GG.BC.01.ie.03. Herramientas de control y evaluación de la Gestión Estratégica.
GG.BC.02. Desarrollo Organizacional de cooperativas
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
GG.BC.02.ie.01. Gestión por Proceso y mejora continua de procesos.
GG.BC.02.ie.02. Modelos de Gestión de Calidad para cooperativas.
GG.BC.02.ie.03. Instrumentos de Gestión de Calidad en cooperativas.
GG.BC.02.ie.04. FOCUS I: la estrategia, las operaciones y la calidad para resultados.
GG.BC.02.ie.05. FOCUS II: Servicio al cliente y Experiencia del Socio.
GG.BC.02.ie.06. Técnicas de Diseño e Implementación de Productos y Servicios orientados al cliente.
GG.BC.02.ie.07. La Inteligencia de Negocios en cooperativas para la Calidad y los resultados.
GG.BC.02.ie.08. La GESTIÓN DE RIESGO INTEGRAL en las cooperativas: (Riesgos emergentes de nivel estratégicos como los de liquidez, créditos, legal, reputacional, mercado y operativo).
GG.BC.03. Gestión Estratégica del talento humano
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
GG.BC.03.ie.01. Procesos claves de la Gestión Estratégica del Talento Humano.
GG.BC.03. Gestión Estratégica del talento humano
GG.BC.03.ie.02. Talento Humano Comprometido con los resultados Cooperativos.
GG.BC.03.ie.03. Evaluación estratégica del talento Humano.
GG.BC.03.ie.04. Arquitectura organizacional adecuada a cooperativas y roles.
GG.BC.03.ie.05. Salud Ocupacional y Calidad de vida en el trabajo.
GG.BC.03.ie.06. Herramienta de Gestión Gerencial para las relaciones interpersonales.
GG.BC.04. Gestión operativa y administrativa en instituciones cooperativas
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
GG.BC.04.ie.01. Análisis de riesgo financiero.
GG.BC.04.ie.02. Administración Presupuestaria.
GG.BC.04.ie.03. Contabilidad para Cooperativas.
GG.BC.05. Legislación y Normativa Vigente aplicable al sector cooperativo
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
GG.BC.05.ie.01. ¿Cómo se aplican las leyes y resoluciones en el Sector Cooperativo Paraguayo?
GG.BC.05.ie.02. Disposiciones legales y reglamentarias vigentes en materia laboral.
GG.BC.05.ie.03. Disposiciones legales vigentes en materia civil aplicables al sector cooperativo.
GG.BC.06. Identidad Cooperativa
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
GG.BC.06.ie.01. Doctrina: Definición, Principios y Valores del cooperativismo.
GG.BC.06.ie.02. Mejores prácticas doctrinarias cooperativas.
GG.BC.07. EQUIDAD: EMPODERAMIENTO PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL
Intervención Educativa (se distribuye en módulos):
GG.BC.07.ie.01. ESTRATEGIAS PARA SU INSERCIÓN EN EL MOVIMIENTO COOPERATIVO: Programación, Implementación, Monitoreo y Evaluación.
GG.BC.07. EQUIDAD: EMPODERAMIENTO PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL
GG.BC.07.ie.02. EMPODERAMIENTO ECONÓMICO: Políticas, iniciativas y herramientas para su promoción.
GG.BC.07.ie.03. VISIÓN COOPERATIVA DEL EMPRENDEDURISMO:
- La gestión para emprender.
- Habilidades de un Emprendedor.
- Diseño de Planes de Negocios.
- Fuentes de Financiación.
GG.BC.07.ie.04. EMPODERAMIENTO SOCIAL:
- Nivel Individual: Liderazgo, Inteligencia Emocional y Resolución de Conflictos.
- Nivel Familiar.
- Nivel Comunitario.
- Políticas Sociales.
GG.BC.07.ie.05. DERECHOS HUMANOS Y EQUIDAD:
- Ley 5777: Ley contra toda forma de violencia hacia la mujer.
- Derechos Humanos: Políticas de las Naciones Unidas contra toda violencia hacia la mujer.
GG.BC.08. HABILIDADES INFORMÁTICAS
Intervenciones educativas (se distribuye en módulos):
GG.BC.08.ie.01. Educación a Distancia y las TIC´s.
GG.BC.08.ie.02. Procesadores de texto e imágenes.
GG.BC.08.ie.03. Herramientas de edición de audio y video.
GG.BC.08.ie.04. Herramientas de comunicación y almacenamiento.
GG.BC.08.ie.05. Seguridad digital.
GG.BC.08.ie.06. Transformación digital aplicable a la cooperativa.
GG.BC.09. GESTIÓN DE PROYECTOS
GG.BC.09.ie.01. Conociendo las herramientas de Gestión de Proyectos.
GG.BC.09.ie.02. Planificación y Gestión de Proyectos.
GG.BC.09.ie.03. Modelo proyectos Ágiles.
GG.BC.09.ie.04. 7 herramientas de Gestión de Proyectos (Nivel internacional).
GG.BC.10. DESARROLLO PERSONAL
Intervenciones educativas (se distribuye en módulos):
GG.BC.10.ie.01. Comunicación Oral.
GG.BC.10.ie.02. Comunicación escrita.
GG.BC.10.ie.03. Inteligencia emocional.
GG.BC.10. DESARROLLO PERSONAL (continuación)
GG.BC.10.ie.04. Habilidades sociales.
GG.BC.10.ie.05. Visión de éxito.
Firman:
- Lic. Marta Méndez de Barreiro
Miembro del Consejo - Lic. Jorge Cruz Roa
Miembro del Consejo - Crio. Ppal. (R) Abg. Carlos Núñez A.
Miembro del Consejo - Lic. Pedro Elías Löblein Saucedo
Presidente
Final del formulario
